Rapport 2022 sur le développement durable

70 Éthique et droits de l’homme En collaboration et avec le soutien de la société focusright, Zurich, nous avons élaboré durant la période de rapport la déclaration de principe Girsberger portant sur l’éthique et les droits de l’homme. L’objectif de cette déclaration de principe est de formaliser et de décrire plus précisément l’engagement sociétal décrit dans la charte d’entreprise „NOUS SOMMES GIRSBERGER“. Elle vise à créer un cadre fixant le comportement et l’obligation de diligence en matière de droits de l’homme, qui s’applique tant à nos propres activités commerciales qu’à nos fournisseurs et partenaires commerciaux. Comme décrit dans la charte d’entreprise, Girsberger s’engage à respecter les droits de l’homme et les normes de travail en vigueur au niveau international. Nous reconnaissons que les entreprises sont tenues de respecter les droits de l’homme dans leurs chaînes d’approvisionnement et de création de valeur et de prévenir les violations des droits de l’homme, alors que l’État a le devoir de les protéger. Conscients de cette responsabilité d’entreprise, nous respectons depuis de nombreuses années déjà, les principes fondamentaux d’une gestion responsable dans nos activités. Pour la mise en application de cette déclaration de principe, nous évaluons en permanence les risques particuliers de violations des droits de l’homme tout au long de nos chaînes de création de valeur et donnons la priorité aux questions les plus cruciales en matière de droits de l’homme. Nous nous appuyons sur des analyses de risques individuelles et identifions l’impact de nos actions sur les droits de l’homme. Les points suivants ont été identifiés comme particulièrement sensibles: • protection du travail et de la santé • égalité de traitement, égalité des chances et des salaires • discrimination ou harcèlement • intérêts des consommateurs et sécurité des produits Actuellement, l’élaboration du processus de devoir de diligence en matière de droits de l’homme, composé de six points clés, se trouve dans la phase de conception et doit être développée et améliorée progressivement et continuellement. (1) Déclaration de principe sur l’éthique et les droits de l’homme, (2) Analyse des risques potentiels et réels, (3) Intégration des résultats de l’analyse et prise de mesures appropriées, (4) Intégration dans l’entreprise, (5) Suivi et rédaction du rapport, (6) Mécanisme de dépôt de plainte et recours. Des éléments de ces six points clés (phases 1 et 2) ont déjà été partiellement mis en place. Au cours de la prochaine période de rapport, nous devrons élaborer un cadre permettant de réaliser des audits auprès de nos fournisseurs A afin d’évaluer les risques potentiels et réels et de prendre, si nécessaire et possible, des mesures correctives. D’ici fin 2024, les dix principaux fournisseurs A devront être audités par Girsberger. Les responsabilités et les compétences de cette déclaration sont définies dans la déclaration de principes. Nous évaluons chaque année nos démarches et mesures stratégiques avec comme objectif de les améliorer en permanence. En 2022, un code de conduite pour la prévention et la lutte contre la corruption et le signalement d’irrégularités (whistleblowing) a été élaboré et mis en pratique. Ces directives doivent être respectées et appliquées par tous les collaborateurs du groupe Girsberger. Les cadres ayant la charge de collaborateurs doivent être exemplaires dans l’application de ces principes de comportement et veiller à leur mise en pratique dans leur domaine de responsabilité. Tous les collaborateurs ont été informés et ont obtenu un exemplaire de ces directives. De même, elles ont été intégrées dans le système de gestion et de qualité en quatre langues. Une formation des cadres permettant d’approfondir leurs connaissances sera organisée au cours du troisième trimestre 2023. Manuela Kurbjuhn, Nadine Zürcher „La déclaration de principe sur l’éthique et les droits de l’homme de notre entreprise fixe le cadre du comportement et de l’obligation de diligence en matière de droits de l’homme.“ Aspects sociaux

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