Rapport 2022 sur le développement durable

16 Objectifs et priorités Domaine Objectifs/priorités 2021/2022 Objectifs/priorités 2023/2024 Écologie Extension de l’installation photovoltaïque d’Endingen d’environ 60 kWp Examen d’une installation photovoltaïque sur le site de Bützberg Évaluation d’une installation photovoltaïque additionnelle sur le nouvel entrepôt de Girsberger Sarl à Endingen  Le dispositif d'aspiration des copeaux est réglé de telle manière, à ce que le filtre du silo ainsi que l’alimentation de transport du ltre journalier vers le silo ne fonctionnent plus qu'en cas de besoin  ✔ Inclure le thème de la durabilité pour les apprentis au moyen de formats tels que par ex. „ClimateLabs“ Participation des apprentis au „ClimateLab“ Poursuite de la sensibilisation des collaborateurs aux questions environnementales avec des conseils relatifs au climat et au projet Émeraude Répondre aux souhaits des clients en limitant le nombre de kilomètres Optimiser les kilomètres de transport, optimiser l’emballage si cela est encore possible Évaluation annuelle des fournisseurs au regard des critères écologiques et leur suivi Évaluation annuelle des fournisseurs au regard des critères écologiques et leur suivi Production neutre en CO2 de nos documents imprimés Production neutre en CO2 de nos documents imprimés Une conversion n’est actuellement pas encore réalisable Étudier la possibilité de passer des laques à base de solvants aux laques en phase aqueuse Extension de l’infrastructure de recharge en fonction de l’évaluation des besoins de 2022 sur les sites de Bützberg et d’Endingen, évaluation d’une station de recharge pour vélos électriques sur le site d’Endingen. Développement de l’e-mobilité grâce à 5–6 bornes de recharge à Bützberg et au moins 2 bornes de recharge chez Girsberger Sarl, Endingen Collaborateurs Logistique (flux de circulation et transport) – ✔ Évaluation des fournisseurs  Poursuite de la sensibilisation des collaborateurs aux questions environnementales  Entretiens avec les collaborateurs Actualisation des formulaires d’entretien pour l’évaluation des supérieurs Introduction de MS-O ce Business Premium (versions compatibles avec le cloud), poursuite du développement des postes de travail nomades en vue de favoriser la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée. Accent sur l’équipement informatique (flexibilité, mobilité, équipement moderne) Aspects sociaux ✔ + – Satisfaction + – Nouveaux modèles de temps de travail Objectif atteint sur le site de Bützberg, non atteint à Endingen Actualisation du règlement sur le temps de travail et l’embauche sur le site d’Endingen, en mettant l’accent sur la réduction du travail et l’augmentation des jours de congé. Mise en application à partir du 1. 1. 2024 Nouveaux modèles de temps de travail Décision et rédaction finale en 2021, introduction à partir du 1. 1. 2022  + –  ✔ + –  –  Objectif atteint Objectif partiellement atteint Objectif non atteint Nouvel objectif Objectif permanent Objectif permanent, non atteint 

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